困难员工救助是集团工会坚持多年的一项活动。近年来，伴随着集团的发展壮大，工会更加注重对员工的关爱。在此次困难员工救助活动前，工会决定在救助名额和金额方面再次给予上调，集团领导也给予了大力支持。同时，集团工会积极向上级工会申请困难员工救助名额，争取上级工会的支持。

      各大区工会根据集团工会的通知，充分做好了摸底调查工作，认真筛选救助对象，并进一步核实困难员工的家庭情况、致困原因、工作表现，从而确定最终的救助名单，真正确保救助金发放给最困难、最需要的人。

      春节前，集团工会领导和各大区工会领导、行政领导纷纷前往一线，看望困难员工，了解他们的家庭情况，并亲自将慰问金递到他们的手中，表达公司和工会的关怀之请。一次次深情的问候、一句句温馨的关怀、一声声感人的鼓舞，给困难职工带去了温暖和感动。困难员工纷纷表示，一定会立足本职，努力工作，做好服务，回报公司。 

      通过此次困难员工救助活动，工会共救助困难员工25名，发放救助金36600元。这笔救助金虽然不能完全解决困难员工生活中遇到的困难，但是却无异于雪中送炭，可以让他们度过一个温暖的春节，感受到来自健力源大家庭的关爱。

      当下，我国正处在全面建成小康社会的决胜期。“为实现2020年全面建成小康社会贡献力量”也已经被写入集团2018-2020年工作方针。困难员工救助工作，既体现了集团公司对困难员工的关爱，同时也是在为全面建成小康社会贡献力量。希望困难员工积极进取、勤奋工作，早日脱困，用自己的双手创造美好生活，奔赴小康社会。

集团工会副主席战桂华慰问困难职工

北京大区工会主席谢水甫慰问困难职工

沈阳大区营运总经理张克明慰问困难职工

上海大区总经理张淑卿慰问困难职工

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