“半月谈”，搭建起新的学习沟通平台——山东大区举办首届“半月谈”培训交流会

3月5日，山东大区首届“半月谈”培训交流会在青岛开发区第四中学举办，管理中心顾总出席了此次交流会，来自山东大区的五十多名区域经理、餐厅经理参加了此次培训交流会。

会上，顾总首先进行了精彩致辞，顾总表示，近年来公司发展很快，作为山东大区的运营管理者，应该跟上公司的思路和步伐。半月谈的举办，目的是给大家提供一个学习交流的平台，帮助大家学习提升，同时实现餐厅与职能部门之间的有效沟通。非常高兴看到大家如此踊跃报名参加首届“半月谈”培训交流会。今后，“半月谈”会根据大家的需求，推出更多的课程，方便大家有选择地进行学习。

此次“半月谈”包括培训和沟通两大部分，上午，山东大区人力资源部张磊经理为大家讲解了excel基础知识的运用，山东大区体系管理部王格经理、客服部于燕经理针对2016年的营销工作进行了宣贯讲解。下午，山东大区各职能部门领导与大家进行了面对面的沟通，围绕餐厅各项工作进行了交流探讨，并对各位学员提出的问题进行了认真的解答。

参会的学员表示，“半月谈”的培训接地气，实用性强，而且通过与职能部门的沟通，对各部门的工作流程有了进一步的了解。“半月谈”真正为他们提供了一个低门槛、多维度的学习平台。

在山东大区2015年年会上，公司领导就要求将“半月谈”作为2016年山东大区的一项重点培训工作加以推进。山东大区首届“半月谈”培训交流会的举办，取得了很好的效果。今后，“半月谈”培训交流会将定期举办，真正为大家搭建一方学习沟通的平台，实现业务和思想层面的深度交流。