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2015年第二期“一对一”结对帮扶仪式暨管理知识专项培训在山东大区进行
发布时间: 2015-11-03 10:55:00
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公司近年来快速发展,吸引了越来越多同行业人才的加入,解决了公司对人才的迫切需求,同时也面临如何让新人适应公司文化,尽快融入到团队中,成为真正的健力源人的问题。从 2014年起,公司开展了“一对一”结对帮扶活动和新经理的入职培训,目前已有20多名新经理通过此项活动,适应了新的环境和健力源文化,融入健力源大家庭,为公司的发展做出贡献。
今后,公司将坚持开展此项活动,为公司未来发展储备更多的优秀人才。

顾总与高磊经理结成帮扶对子

付振业经理代表新经理讲话


孙清亮代表职能部门负责人讲话


顾总授课


学员考试
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