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推进信息化管理,强化责任担当——记2021年山东大区第一期文员培训

发布时间: 2021-05-10 15:00:00 阅读: 243次


       5月8日,山东大区举办了2021年第一期文员专项培训,重点针对多个信息化系统的应用进行了讲解,来自43家餐厅的文员齐聚山东大区总部会议室,参加此次培训。

▲文员培训现场

▲山东大区人力资源部副经理王焱超讲解线上考勤系统的使用

▲文员练习考勤机操作


       2021年,公司提出项目考勤线上管理要求,系统在5月份上线实施,而文员是项目考勤的直接负责人。线上考勤系统的应用讲解是此次培训重要内容。课前,山东大区人力资源部在企划部的协助下做了充分准备,对餐厅进行人员匹配,录入相应信息。培训中,山东大区人力资源部副经理王焱超一边讲解,一边带领文员操作、答疑,手把手教学,真正让文员做到即学即会。

▲山东大区财务部副经理孙静讲解财务相关知识

       培训中,山东大区财务副经理孙静针对“简道云”流程——收入结算统计以及常见问题做了详细说明,并对应收账款的重要性进行强调,还针对参训人员提出的报销流程及发票知识进行讲解,让文员对公司财务制度有了更深入的了解,进一步提升合规意识。

▲山东大区体系部副经理王林讲解体系相关知识


       山东大区体系副经理王林在培训中阐述了公司体系管理的通用基础知识,并专门针对文员、仓管岗位涉及到的体系管理要求及日常检查中的常见问题进行重点讲解,引导文员对体系标准进行强化学习。

▲山东大区人力资源部张瀛丹讲解“酷学院”平台相关知识

       山东大区人力资源部张瀛丹再次向文员讲解了“酷学院”平台的使用,该平台在3月份上线,上线前已经对公司文员进行过一期集中线上培训。在本次培训中,重点针对上线后餐厅反馈出的问题做了实操性讲解,并对平台使用进行了全过程演示。


       文员是餐厅重要岗位,伴随公司发展,其重要性愈发凸显。学无止境,希望通过此次培训,文员们进一步认识到岗位职责,认真学习信息化系统应用,履行责任,主动担当,扎实开展各项工作,为推动各餐厅平稳高效运营做出贡献。