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2015年第二期“一对一”结对帮扶仪式暨管理知识专项培训在山东大区进行

发布时间: 2015-11-03 10:55:00 阅读: 1084次
      10月31日,2015年度第二次新经理“一对一”结对帮扶仪式暨管理知识专项培训会在山东大区进行,管理中心总经理顾勤、山东大区各职能部门负责人出席了培训仪式,与近期入职的的区域经理、餐厅经理互动并签订帮促协议,仪式结束后,进行了针对新经理的专项培训  。  

      公司近年来快速发展,吸引了越来越多同行业人才的加入,解决了公司对人才的迫切需求,同时也面临如何让新人适应公司文化,尽快融入到团队中,成为真正的健力源人的问题。从 2014年起,公司开展了“一对一”结对帮扶活动和新经理的入职培训,目前已有20多名新经理通过此项活动,适应了新的环境和健力源文化,融入健力源大家庭,为公司的发展做出贡献。

      今后,公司将坚持开展此项活动,为公司未来发展储备更多的优秀人才。

顾总与高磊经理结成帮扶对子
顾总与高磊经理结成帮扶对子
付振业经理代表新经理讲话
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孙清亮代表职能部门负责人讲话
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顾总授课
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学员考试
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