近日，集团陆续收到来自员工的感谢信与锦旗，真挚的言语与鲜红的锦旗，共同映照出一场温暖的双向奔赴。这一切，源于集团工会在2025年推出的员工子女升学奖学金活动——活动中，集团工会共向9名子女考入985、211重点高校的员工颁发荣誉证书与奖学金，以实际行动传递企业对员工家庭的关怀与支持。

奖励送出后，暖意持续回荡。一位员工在感谢信中深情写道：“公司给予的不仅是物质上的支持，更是一份温暖的认可与鼓励。”他表示，这份奖励让孩子在求学路上倍添动力，也让身为员工的自己对企业的归属感与责任感进一步增强。信中，员工多次感谢公司始终“急员工所急、想员工所想”，并郑重承诺，必将这份感恩转化为今后勤奋工作、用心服务的实际行动，以业绩回报公司的信任。

员工感谢信

感谢信和锦旗不仅是员工真挚情感的流露，更是企业与员工之间真诚互动、情感共鸣的生动见证。从奖学金的精准发放，到员工自发的情感回馈，一条“关怀—感恩—回馈”的良性循环链条清晰呈现，深刻诠释了“企业与员工共同发展”的内涵。

员工携孩子为公司送锦旗

员工送来锦旗

企业与员工从来都是命运共同体。即便在外部经济承压的背景下，集团仍坚持将关怀延伸至员工子女的教育成长中。此举不仅切实提升了员工的获得感与归属感，也在潜移默化中凝聚起同心协力、共谋发展的合力。而员工真诚主动的反馈，恰恰印证了集团“双向奔赴”的文化理念已深入人心。

多年来，集团工会始终以“搭建连心桥、温暖千万家”为宗旨，通过一项项精准化、人性化的关怀举措，不断巩固企业与员工间的情感纽带。此次奖学金发放所带来的暖心互动，正是这一理念的生动写照。展望未来，集团工会将继续推动此类关怀机制落实落细，让每一位员工在健力源大家庭中感受温暖、获得支持，努力奔赴更加美好的生活。