为充分调动员工工作积极性，缓解一线运营工作压力，进一步增强团队凝聚力与跨岗位协作能力，切实传递公司对管理团队的暖心关怀，8月22日，石家庄区域在半坡营地公园组织开展户外拓展团建活动。区域各项目经理、厨师长、文员、仓管等共计30名管理人员参与。

当日上午9点30分，本次团建活动以有序编队分组为开端，正式拉开帷幕。活动依次开展了考验快速反应能力的“眼疾手快”破冰游戏、需要全员协同配合破解难题的“解手链”以及锤炼信息传递精准度的“驿站传书”等项目。循序渐进的趣味活动，快速打破了全员的拘谨氛围。平日里分别奋战在项目统筹、后厨运营、后勤保障等不同岗位的员工，暂时放下岗位身份，全身心投入活动。大家从初期的各自摸索，逐步转变为主动沟通、互帮补位，在反复尝试与调整中摸索出高效的团队协作方法。活动现场欢声笑语、掌声不断，有效加深了各岗位人员的相互了解，拉近了彼此的心理距离。

同事们参加”眼疾手快“破冰游戏

自助午餐环节，大家分工协作、配合默契，共同整理食材、制作美食、共享餐食。在轻松愉悦的氛围中，大家畅谈工作心得、分享生活趣事，有效舒缓了日常工作的疲惫与压力。经过短暂休整后，下午的“鼓动人心”拓展项目将本次团建活动推向高潮。该项目需要全体队员牵拉鼓面绳索，精准把控网球弹跳节奏，高度考验团队的专注力、默契度与执行力。从初期的节奏混乱、频繁失误，到后期的步调统一、稳定颠球，每一次成绩的突破，都凝聚着各队队员的同心协力。大家也在项目体验中深刻感悟到，餐饮运营工作环环相扣，采购、后厨、服务、后勤各个岗位紧密关联、缺一不可，任何团队目标的实现，都需要各岗位同频共振、同向发力。

自助午餐环节，大家一起制作美食 

考验团队默契与专注的“鼓动人心”项目

活动尾声，区域经理陶勇为获胜团队颁发奖品，并作总结发言。他表示石家庄区域的稳步运营，离不开每一位管理人员的坚守与配合。本次拓展项目中的协作逻辑，同样适用于日常的餐饮服务工作。他鼓励大家将本次团建中收获的信任与默契融入日常，以更饱满的状态投入到服务保障与运营管理中。随后，全体人员合影留念，团建活动圆满落下帷幕。

石家庄区域团建活动合影留念

此次团建活动不仅是一次放松身心的户外之旅，更是一场凝聚团队的赋能之行。通过丰富的拓展项目，石家庄区域管理团队的向心力、凝聚力与综合战斗力得到进一步提升。未来，石家庄区域全体员工将以更团结的姿态、更昂扬的斗志，深耕项目运营，提升服务品质，为集团高质量发展注入力量。